任職要求：
1、年齡18-35周歲；
2、大學本科及以上學歷，有1年以上工作經(jīng)驗；
3、邏輯清晰、思維敏捷、執(zhí)行力強、具有一定組織能力；
4、具備費用核算功底、有較強文字功底、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
福利待遇
1、基礎保險全面到位，保障周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假；
2、支持加入人才參加各類專業(yè)技能提升培訓和證照考??；
3、根據(jù)公司業(yè)務開展情況，定期組織外出旅游團建活動；       
4、具備完善薪酬體系和晉升通道，視人才加入公司后實際貢獻，可考核納入公司未來合伙人計劃；
5、積極配合優(yōu)秀人才，爭取政府針對人才就業(yè)、專業(yè)相關獎勵、補助和扶持資金。